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鸿瑞集团举办新年茶话会暨鸿瑞课堂5

发布时间 :  2021-01-13 分享到 :  

   1月12日下午,鸿瑞集团举办新年茶话会暨鸿瑞课堂第五次开课,会议由党支部书记李梦琦主持,旨在进一步加强新老员工互动,提升整体精神文化品味,营造积极健康的工作氛围,开创公司新局面。

  学习十九届五中全会精神

党员代表周俊芳、周琦琪诵读五中全会报告摘录。鸿瑞党支部2020年开展了一系列学习活动,争创基层星级支部。通过带领学习国家纲领性文件,希望大家可以从大处着眼,小处着手,提升理论水平,指导工作实践。


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鸿瑞课堂5—极致之美,礼即理也

把工作做到极致,我们需要服务精神、有效沟通、有效执行,职业形象和商务礼仪只是第一步。我们希望能通过礼仪之美带动审美的提升,工作态度和职业形象不断升级。把工作做到极致,做出美感。



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3 “从心出发,你好未来”主题座谈

彭俊芝、刘宏硕、刘玲、旷昌华主题发言;新员工卢泽芳、罗晖、桂映虹发言。


轮值总经理龙建国总结:

一、鸿瑞集团是有文化的公司,不仅注重企业发展,也注重企业文化的沉淀;

二、鸿瑞集团是有情怀的公司,几十年的风风雨雨,经历过种种艰难险境,但从未放弃,一往无前,在企业发展的同时也注重员工的培养和发展;

三、鸿瑞是有希望的公司,公司的核心竞争力在于:拥有一个卓尔不群、永不言弃的掌舵人;拥有一批正在成长的中坚力量;拥有多年沉淀的企业精神。

对年轻人提出三点希望:年轻人要有敢于表现自我的勇气,担当作为的精神,敢于历练的锐气。


  


总裁新年讲话稿


终于送走了多灾多难的2020,我们要用劫后余生的庆幸之情拥抱2021。回顾2020年,虽然艰辛,但也考验鸿瑞集团的生命力和我们的团结精神。在疫情最暗淡艰难的日子里,鸿瑞人没有彷徨、没有畏惧,以各种不同的方式尽自己的心力,为社会、为他人伸出援手:或组建团队,或参与社区抗疫活动,或捐款捐物,更克服重重艰难险阻组建专班制作工作餐,为奋战在抗疫一线的二个街道及社区工作人员赠送爱心餐。大灾考验大爱,鸿瑞人的爱心与担当是鸿瑞文化孕育的结晶!

强大的执行力和精益求精的工作态度是一个优秀企业的精神内核,是行远致稳的不竭动力!新的一年,我要对大家提出几点希望和要求:

一、高效工作,提高执行力。我希望每位鸿瑞人继续发扬负责任、敢担当的精神,加强业务技能学习与实践,不断提高自身素质,扎实有效,积极稳妥地落实每一项工作任务。

二、精益求精,把工作做到极致。把工作做到极致的本质是用心做事,同时在公司内部,要建立健全考评与激励机制,营造诚信务实的企业文化和团结有爱的工作氛围,以用心做事、精益求精为荣,绝不给懈怠敷衍提供温床。

三、爱岗敬业,心系公司。新冠疫情永久性地改变了中国人喜欢跳槽的就业意识,鸿瑞集团的生存和兴旺,与我们大家息息相关,鸿瑞集团是我们共同用心血创建的企业舞台,我们应以各自不同的方式,在这个舞台上展示我们的才华,创造我们的人生价值。

我真诚地勉励大家:坚守诚信、爱岗敬业、忠诚团结。

值此辞旧迎新之际,在向辛勤工作的全体员工致以祝愿的同时,我也要严肃地提醒大家,我们迎来的将是一个“咆哮的20年代“我们一定要有足够的思想准备,新的十年,充满着挑战和机遇,适者生存!祝愿大家新的一年平安快乐!


                                                                

                                                                                                                               曾庆喜

                                                                                                                              2021年1月12日